Systemisch Coachen
Leren zien welk systeem meespreekt in het vraagstuk van je coachee, en daar in individuele coaching mee werken.
De opleiding
Sommige patronen overleven elke goede aanpak. De coachee die telkens dezelfde conflicten treft, de leidinggevende die zich in elk team opnieuw onmisbaar maakt. Wie alleen naar het individu kijkt, blijft dan rondjes draaien. Systemisch werken voegt de context toe: familie, organisatie, geschiedenis.
In vier dagen leer je systemisch kijken en systemisch interveniëren binnen een gewoon coachgesprek. Je werkt met opstellingen op tafel, met vragen die de context in beeld brengen en met je eigen waarneming als instrument. Zonder zweverigheid: we behandelen wat dit werk kan, waar het bewijs dun is en waar je het laat rusten.
Je oefent op casuïstiek van de groep en op eigen vraagstukken. Daardoor ken je het werk van twee kanten voordat je het bij coachees inzet.
Wat je leert
- Systemisch waarnemenOrdening, plek en balans herkennen in wat een coachee vertelt.
- De context bevragenVragen die familie, team en geschiedenis de kamer in halen, met behoud van het coachkader.
- TafelopstellingenWerken met representaties in een gesprek van twee.
- Positie kiezen als begeleiderAanwezig blijven bij wat zich toont, en weten waar jouw rol ophoudt.
- LocatieLandgoed Boekesteyn, 's-Graveland
- GroepsgrootteKleine groepen
- Duur4 dagen
- VormVerdiepingsopleiding
- Eerstvolgende start22 oktober 2026
- Investering€ 1.099 (btw-vrij)
Het programma
Vier opleidingsdagen, opgebouwd van waarnemen naar zelfstandig toepassen.
De grondbeginselen ordening, binding en balans, en werken met het genogram als kaart van het systeem.
Tafelopstellingen en systemische vragen, plus de omgang met wat het werk bij jou als begeleider oproept.
Stoelposities, het systemisch vraaggesprek en veel gesprekstijd met gerichte feedback.
Alles samenbrengen in complete sessies, op casuïstiek uit de groep.
Voor wie
Je herkent coachees die telkens op hetzelfde punt vastlopen en wilt daar beter mee kunnen werken.
Je begeleidt mensen of teams en wilt de onderstroom van systemen leren lezen.
Je werkt in zorg of welzijn en zoekt een kader om de context van je cliënt mee te nemen.
Na afloop
Je herkent systemische patronen in een gewoon coachgesprek en kunt er met tafelopstellingen en systemische vragen zelfstandig mee werken.
Je ontvangt een certificaat van het instituut. NOBCO-registercoaches kunnen de opleiding opvoeren voor 28 PE-uren.
Leren kijken onder de oppervlakte?
Plan een adviesgesprek. Je spreekt een opleider, geen verkoper. Samen bepalen we of deze opleiding past bij waar je staat.